Nach mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklungsarbeit (Coaching und Training) mit Führungskräften und Beraterpersönlichkeiten (Coachingausbildung) hat die Manufaktur für Wachstum das vorliegende
Ausbildungskonzept für Führungspersönlichkeiten entwickelt.

Unser Anspruch lautet, Experte für die Entwicklung einzigartiger Führungspersönlichkeiten zu sein. Wir wollen Sie befähigen, selbstbewusst zu führen.

Im folgenden stellen wir Ihnen das Ausbildungskonzept, die Inhalte sowie die organisatorischen Bedingungen vor und laden Sie damit zugleich zum persönlichen Kennenlernen im kostenfreien Potential- und Zielgespräch ein.

Im Vorfeld der Ausbildung kann bereits eine Zusammenarbeit im Rahmen von Coaching oder den Workshops »Vom Kollegen zum Vorgesetzten« oder »Wertebewusst Führen« stattgefunden haben.
Sie besuchen je vier Basis- und Aufbaumodule, um Ihrem persönlichen Entwicklungsplan gerecht zu werden.
Während der gesamten Ausbildung begleitet Sie Ihr persönliches Wachstumsbuch. Dies dient der Dokumentation persönlicher Meilensteine, Feedbacks aus der Praxis sowie persönlicher Arbeitsaufträge für den Praxistransfer.
Auf Wunsch besteht zudem die Möglichkeit, personenbezogen Coaching zu nutzen oder einem Schattentag im Berufsalltag miteinander zu gestalten.

Im Anschluss fördern wir Ihren weiteren Entwicklungsprozess mit dem Angebot »Zeit für Führung?!«